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王军在亚洲城建工(多经)公司调研时强调 坚持在“实”字上下功夫 推动企业党风廉洁建设和反腐败工作落地见效
日期:2019-04-11 浏览次数: 字号:[ ]

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 4月9日下午,亚洲城集团纪委书记王军到亚洲城建工(多经)公司调研纪检监察工作,并就纪检监察干部队伍建设年、落实亚洲城集团2019年党的建设工作会议、2019年党风廉政建设和反腐败工作会议精神等工作听汇报、作要求。他强调,坚持问题导向,针对企业党建、党风廉政建设和反腐败工作中存在的弱化、虚化、淡化、边缘化等问题,要坚持在“实”字上下功夫,把工作原则和要求变成一件件具体的事抓实抓细,不贪大求全,推动企业党风廉洁建设和反腐败工作落地见效。

调研座谈会上,亚洲城建工(多经)公司党委书记张世辉结合企业全面从严治党“两个责任”落实、三重一大决策制度执行、落实上级决策部署等情况作了专题汇报。

王军指出,落实党委主体责任,纪委监督责任,首先要突出“盯”字。监督检查、谈话提醒乃至作出处理、诫勉谈话、责任追究都是“盯”。纪委或纪检监察组织存在的根本价值就是最终使广大党员干部不犯错误、少犯错误,小错误不要酿成大错误,大错误不要走上犯罪。纪委不是为了处理人,处理人不是目的,教育人、挽救人,特别是预防提醒,才是纪委监察的责任。其次,要突出“问”字。在监督检查落实的时候,一方面注重抓正能量,树立榜样、树立典型,使职工群众学有榜样、赶有目标;另一方面对不担当不作为的人该问责的问责,问责一定要到位。这就要求纪检监察部门要切实聚焦监督执纪责任,做到“尽职免责,失职追责”。

王军强调,纪委监察部门一是要“把好关”“定好位”。企业纪检机构是政治机构,思考问题、处理问题、分析问题一定要从政治角度出发,把好政治关。定好位,就是监督执纪问责。重点是监督,监督是纪检部门第一职责,首要职责,就是要监督的再监督、检查的再检查。纪委监督是瞄着责任去的,最终必须回到责任上来。二是标准。国企存在“四化问题”,在分析原因时,所谓的党的意识不强、党员意识不强,究其原因,是没有积极主动地学习党章党规党纪和国家法律,如果确实不知道、不清楚,怎么能说是意识不强呢?因此要加强党章学习、党规党纪学习和宪法学习,要知晓党章党规党纪。我们党员干部工作、生活、学习在底线和红线这两条线之间,要按照标准要求去做,那是方向。底线红线是不能逾越的,这些基本党纪党规要知道,只有这样,党员意识才会有,党的意识才会活,否则党员意识就是虚活,空活。

王军要求,每个党员干部要结合对党员的要求、对领导干部的要求以及工作职责的要求,从五个方面开展一次体检。一是头是怎么带的;二是人是怎么管的;三是事是怎么干的;四是权是怎么用的;五是钱是怎么用的。通过体检一下,达到自我检查、自我反醒、自我监督和推动工作的目的。同时,要围绕亚洲城集团党风廉政建设和反腐败6项工作任务开展反腐倡廉工作,重点抓好谈心谈话全覆盖、廉洁从业风险防控、本单位政治生态分析评估工作。在此基础上,要重点围绕学习贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则情况,“三重一大”决策制度执行情况,深化整治官僚主义、形式主义等三个方面开展专项监督检查,确保党风廉政建设和反腐败工作落实落地。(王忠江)

 

 
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